九江县新塘乡能开车、会种田的农民邓泽淼，大胆承包低洼田2000亩，仅去年一年收入高达20余万元，为农村土地流转和农民增收作出了榜样。像他这样的农村人才，在九江县有6000多人。近年来，九江县委、县政府以服务“三农”为主线，建立健全县、乡、村三级人才服务管理网络，形成了一套选、管、用相结合的规范化农村人才管理机制，走出了一条农村人才资源开发的新路子。

　　九江县在乡镇劳动保障所的工作范畴中增设了“农村人才服务”这一内容，实现了乡镇人才服务工作与社会劳动保障工作的统一。目前，全县16个乡（镇、场、区）已全部建立劳动保障机构，配备了专职工作人员。104个村委会也建立了人才服务联系点。一个较为健全和完善的县、乡、村三级农村人才工作网络体系已经形成。

　　为引进人才，九江县实施了“科技支农工程”，各乡（镇、场、区）帮助每个行政村至少建起1至2个科技示范点，引进一至两名科技实用人才，带领群众走共同致富之路。为了抓好培养选拔工作，提高农村人才队伍素质，九江县实施“县、乡、村实用人才开发工程”，抓好农村实用人才培训，每个乡镇每年组织农村人才培训不少于5期，年培训农村实用人才1000人次以上，年选拔农村实用人才300人以上。为了稳定盘活现有农村人才队伍，该县把“土专家”、“田秀才”组织起来，同时对乡村干部、大中专（高中）毕业生、复员军人、专业户、个体户等进行了仔细筛选，将有一技之长的人员登记造册，分别建立了县、乡、村三级人才资源库，初步培养起一支“养得起、留得住、用得上”的实用人才队伍。

　　九江县进一步完善信息反馈制度和人才供需情况通报制度，由原来的定期反馈改为随时反馈，同时做好人才供求信息的收集、整理、储备、发布等工作。在壮大农村实用人才队伍上，该县以开展特色服务为突破口，开发当地乡土人才资源，促进当地产业经济发展。马回岭镇、永安乡、城子镇等地先后鼓励、支持乡土能人组织和帮助农民建立了20余家苗木、蔬菜、水果等流通协会。该县还充分发挥“农村示范点”的示范和辐射作用，建立县、乡、村三级“产、供、销”一体化、具有示范性强、辐射功能广的特色科技示范园基地。城子镇和新合镇种植早熟梨1．5万多亩，马回岭镇建起“江南苗木第一大镇”，永安乡无公害蔬菜供应基地达5000余亩。全县农村特色经济迅猛发展，高效经济作物产值占农业总产值的80％。

信息来源：江西日报

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