山西屯玉种业科技股份有限公司把科研强企作为公司持续发展的根本任务来抓，通过强化科研体系建设和科研队伍建设，源源不断地培育新品种，保证了产品在全国种业的领先地位。目前公司拥有通过省级以上审定的玉米杂交种62个，其中通过国家审定的品种有18个，仅2005年通过省级以上审定的新品种就有20个，其中通过国家审定的新品种有4个。
屯玉种业在短期内为何能育出这么多优良新品种？主要原因是该公司近年来加大科研投入，强化科技工作的结果。
在强化科研工作中，屯玉公司首先加强科研体系建设。先后投资6000多万元，在全国建立了4个研究中心、5个育种试验站、1个研究所和1个南繁工作站，52个生态试验点，科研用地达1500多亩。在加强育种试验体系建设过程中，该公司还加强与国内各农业院校、科研单位的合作，掌握最新的育种动态，先后与中国农大、中国农业科学院、北京农科院、华中农大等科研院所及育种专家合作，为其投入一定的人力、财力，充实了公司的育种实力。更具潜力的是该公司已形成了从种质资源的创新、新品种的选育到试验开发的完整体系，今后还将源源不断地推出一大批具有市场竞争力的新品种，为增强公司的市场竞争力，提供了科研保证。同时，该公司还不断加强科研队伍建设。在引进人才上，坚持以事业吸引人才，创环境留住人才、建机制激励人才、用情感感化人才，聚集了四十多名国内玉米育种专家加盟屯玉或与屯玉进行合作，提高了屯玉的科研实力。1996年屯玉一号、屯玉二号新品种的选育成功并通过国家审定，结束了屯玉没有自主品种的历史，掀开了屯玉发展史上的新篇章。他们边外引边内培，培养扎根本地的科研人才，公司现有科研人员62人，均为大中专毕业生。其中：研究员3人，本科学历18人、专科学历20余人。多年来他们在外聘专家们的带领、指导下，吃苦耐劳，勤奋好学、刻苦钻研业务，迅速成长为公司能够独挡一面的科研中坚力量。在科研管理工作上，强化目标管理：明确育种方向和目标，成立课题组，将任务分解落实到组到人，签订目标责任书，定任务、定费用、定考核，严格过程管理。出台《科研项目管理办法》、《科研成果管理办法》等制度，实行责、权、利挂钩，调动了科研人员的积极性。
科研实力的提升，给屯玉种业带来了良好的经济效益和社会效益。在经济效益方面，一些优质、高产、多抗的玉米新品种诞生，加速了经营品种的更新换代，填补了市场空白，拓宽了市场领域，增加了市场销量。仅2004～2005年销售周期，就比上一销售周期销量增加了1100万公斤。在社会效益方面，该公司每年生产的玉米杂交种可供2400万亩耕地种植，新品种每亩的增产潜力按100公斤计算，可为社会增产24亿公斤，增收24亿元。
