近日,农业部南京农业机械化研究所被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖状”。该项荣誉是江苏省总工会设立的表彰先进集体的最高荣誉称号,这是南京农机化所确立“铸品牌促发展”战略以来再一次获得殊荣。
多年来,南京农机化所通过科学谋划、服务“三农”、人才支撑、和谐保障等一系列措施为可持续发展注入了强劲动力,为实现农业增产农民增收作出了积极贡献,树立了良好的研究所形象和品牌。
一、铸优质品牌,科技创新促发展
南京农机化所始终把科技创新、国家需求作为自己的重大责任和使命。从世界首台水稻插秧机的横空出世到“无人驾驶自动导航低空施药技术装备”起飞引领世界,南京农机化所先后承担各级各类项目433项,其中国家级项目212项。2012年,在全国农业科研机构综合能力评估中,位列农牧渔业设施装备与工程专业第1名、农机行业第1名。
在科技创新过程中,南京农机化所真正体现了农机科研国家队的核心作用,贡献了一大批优质的科技资源和先进的科技产品,改变了传统的生产方式,解放了农业生产力。“种子加工成套技术装备”已成为我国加工种子机械市场上的主体产品和主导产品,并远销东南亚及欧美许多国家。油菜割晒机、油菜捡拾脱粒机和油菜联合收割机,与同类国外最先进的油菜联合收割机相比可降低损失17.9%,提高作业率10.5%,解决了国外进口收获机械不能解决两熟、三熟轮作的移栽油菜的割晒与捡拾收获难题。
二、铸服务品牌,服务“三农”树形象
南京农机化所始终坚持把服务“三农”作为工作的立足点和出发点,围绕农业生产最关键、行业发展最紧急、市场需求最迫切的问题广泛开展科技服务活动。
遴选出稻麦、油菜、棉花、花生、甘薯生产机械化等12个与生产实践贴近度高的学科团队与农业示范园区、农机专业合作社、农机企业“结对”,努力解决农机推广“最后一公里、最后一道坎”问题。通过有组织、有计划地开展水稻生产全程机械化、花生种植机械化、农林植保无人机等一系列科技服务活动,推进了农机与农艺相融合,提高了技术入户率和到位率。仅2012年就累计辐射近10万农户,极大地带动了当地农业增产增收。
三、铸管理品牌,助推人才兴所
南京农机化所积极探索有力于科技创新、成果转化和所区文化建设的新型管理体制和运行机制,做到长远有规划、年度有主题。2011—2013年分别被确定为“平台建设年”、“项目管理年”、“创新发展年”。一年专心做好一件事,一年突破一个难题,重点击破困扰发展的核心问题。
为吸引高层次人才,南京农机化所制定了引进科研骨干的工作方案,并衔接百千万人才计划。立足于对现有专业人才的培养,为他们施展才干、提升专业层次提供多方面的条件和便利。截至目前,南京农机化所的科技人员占全所在职职工的比重已从“十五”末的75.7%提高到83.6%;全所40岁以下的科研人员中,硕士以上学历的占85%。国家现代农业产业技术体系17个机械类岗位专家中,南京农机化所占据7席。
四、铸文化品牌,引领和谐发展
南京农机化所将创新文化建设经费列入年度财务预算,通过坚持不懈的文化建设,全所广大干部职工坚定了职业操守,树立了大局意识和责任意识,形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围,提高了职工的生活品味和幸福指数。
加强党建工作,2011—2013年分别开展“增光添彩”、“建功立业”和“务实创新”主题实践活动,为研究所的发展提供组织保障。在全所广泛开展“五比五赛五争当”立功竞赛活动,争当“科技创新、科研技能、安全生产”文明标兵和“工人先锋号”、“健康文明人”。书画摄影组、合唱团、足球队、老年合唱队等文化团体相继成立,为创新文化建设提供了新的载体。一系列丰富多彩、主题鲜明活动的持续开展,为和谐研究所建设和造就学习型、素质型、创新型的科研队伍提供了源源不断的文化支撑。
[责任编辑:中国农副网]
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